Město Strakonice

Novinky ze Strakonic

Czech English French German Ukrainian

Oficiální www stránky města

OPLZZ

Sám sobě manažerem - Self-management jako nástroj zvyšování institucionální kapacity a efektivnosti MěÚ Strakonice

Obsahem předkládaného projektu je zavedení dvou systémových změn do řízení lidských zdrojů v MěÚ Strakonice (metodika self-managementu) a revize systému hodnocení zaměstnanců. Tyto změny budou provádět vlastní pracovní minitýmy MěÚ za konzultantské externí podpory. Součástí implementace budou i pilotní kurzy. Aktivity projektu povedou ke zkvalitnění personálního managementu a k zefektivnění řízení lidských zdrojů, čímž dojde ke zvýšení institucionální kapacity a efektivnosti MěÚ Strakonice.

Aktivity projektu:

Česky

Dva kroky k profesionální veřejné službě – projektový a procesní management

Obsahem projektu je realizace vzdělávacích a poradenských aktivit s cílem vytvořit žádané kompetence u zaměstnanců pro zvýšení kvality, posilování institucionální kapacity a efektivnosti Městského úřadu ve Strakonicích.Témata projektu vycházejí z identifikovaných potřeb úřadu v rámci hodnotících procesů a navazují na dosavadní snahy úřadu o zkvalitnění poskytovaných služeb, např. v roce 2009 bylo ukončeno 2. kolo sebehodnocení podle modelu CAF atp. Díky podpoře z OP LZZ budou změnové procesy probíhat rychleji s daleko větším zásahem zapojení zaměstnanců.

Česky