Město Strakonice

Novinky ze Strakonic

Czech English French German Ukrainian

Oficiální www stránky města

Projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a rozpočtu města Strakonice

Operační program Rozvoj lidských zdrojů

Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby

Oblast podpory 4.1 - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy

Název výzvy: Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě

 

 

Termín realizace: 
09/2010 – 8/2012
Rozpočet
Celkový rozpočet projektu: 
1 659 822,81 Kč
Příspěvek ze strukturálního fondu ESF: 
1 410 849,38 Kč (85%)
Rozpočet města Strakonice: 
248 973,43 Kč (15%)
Stručný obsah projektu: 

Obsahem předkládaného projektu je zavedení dvou systémových změn do řízení lidských zdrojů v MěÚ Strakonice (metodika self-managementu) a revize systému hodnocení zaměstnanců. Tyto změny budou provádět vlastní pracovní minitýmy MěÚ za konzultantské externí podpory. Součástí implementace budou i pilotní kurzy. Aktivity projektu povedou ke zkvalitnění personálního managementu a k zefektivnění řízení lidských zdrojů, čímž dojde ke zvýšení institucionální kapacity a efektivnosti MěÚ Strakonice.

Aktivity projektu:

  • KA1    Revize systému hodnocení zaměstnanců
  • KA2    Seminář pro hodnotitele (změny metodiky a klíčové dovednosti)
  • KA3    Zavedení metodiky self - managementu
  • KA4    Pilotní kurzy self - managementu
  • KA5    Řízení projektu

Projekt je určen dvěma cílovým skupinám: vedoucím odborů a oddělení (35 osob) a členům projektových týmů a CAF týmů (20 osob). Díky aktivitám realizovaným v rámci projektu budou vytvořena jedna nová metodika a bude zrevidován systém hodnocení zaměstnanců, který byl na úřadě zaveden v roce 2007. Po dvouleté zkušenosti je zřejmé, že nastavený systém vyžaduje určitou revizi a to zejména v oblasti definování vzdělávacích a rozvojových potřeb zaměstnanců.

Všechny uvedené aktivity vycházejí z potřeb identifikovaných žadatelem v rámci sebehodnocení metodikou CAF a z výstupů z hodnocení zaměstnanců za r. 2008 a 2009.

 

Další informace o projektu: 

Více informací naleznete na webu: Evropský sociální fond